ماده 181 قانون کار:
کارفرمایانی که اتباع بیگانه را که فاقد پروانه کارند یا مدت اعتبار پروانه کارشان منقضی شده است را به کار گمارند و یا اتباع بیگانه را در کاری غیر از آن چه در پروانه کار آن‌ها قید شده است را بپذیرند و یا در مواردی که رابطه استخدامی تبعه با کارفرما قطع می‌گردد را به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام ننمایند با توجه به مجازات حبس از 91 روز تا 181 روز محکوم خواهند شد.
بند (ج) ماده 11 قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت مصوب 27/11/1380:
به منظور جلوگیری از حضور نیروی کار غیرمجاز خارجی در بازار کار کشور وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مکلف است کارفرمایانی که اتباع خارجی فاقد پروانه را به کار می‌گیرند بابت هر روز اشتغال غیرمجاز هر کارگر خارجی معادل پنج برابر حداقل دستمزد روزانه جریمه نماید در صورت تکرار تخلف این جریمه دو برابر خواهد شد در صورت خودداری کارفرمایان از پرداخت جریمه مقرر در این بند مراتب جهت اعمال قانون به مراجع قضائی اعلام خواهد شد.
راهنمای تکمیل و ارائه مدارک مورد نیاز جهت صدور روادید ورود با حق کار و صدور، تمدید، پروانه کار:
الف) صدور روادید ورود با حق کار:
1. درخواست کتبی کارفرما مبنی بر درخواست صدور روادید ورود با حق کار با امضاء و مهر مجاز.
2. تکمیل دو نسخه پرسشنامه اطلاعات اولیه مربوط به کارفرمایان.
3. تکمیل سه نسخه پرسشنامه درخواست اشتغال اتباع خارجی در کشور.
4. تکمیل سه نسخه پرسشنامه اطلاعات فردی.
5. تصویر روزنامه رسمی مبنی بر آگهی تاسیس و آخرین تغییرات آن (شرکت‌هایی که دارای سابقه قبلی در این اداره‌کل می‌باشند ضمیمه نمودن تصویر آخرین تغییرات روزنامه رسمی الزامی است).
6. تصویر پروانه زناشویی صادره توسط وزارت کشور و یا یکی از استان‌داری‌های کشور، شناسنامه، سند ازدواج و اصل شناسنامه جهت رویت برای آن دسته از اتباع خارجی که دارای همسر ایرانی می‌باشند.
7. پرسشنامه تعهد کارفرما 2 نسخه.
8. اصل و تصویر مجوز فعالیت به انضمام اساسنامه شرکت 2 نسخه.
9. اصل و تصویر تمام صفحات پاسپورت.
10. دو قطعه عکس 4*3 تبعه، برای خانم‌ها با حجاب اسلامی.
11. در صورت داشتن سرمایه‌گذار خارجی اخذ مجوز از مرکز خدمات سرمایه‌گذاری خارجی.
تبصره 1: برای آن دسته از اتباع خارجی که به منظور نصب و راه‌اندازی در بخش صنایع و کارخانجات خصوصی و تحت پوشش عازم کشور جمهوری اسلامی ایران می‌باشند علاوه بر مدارک فوق، مدارک زیر نیز ضروری می‌باشد:
- یک نسخه تصویر قرارداد خرید ماشین‌آلات.
- یک نسخه تصویر برگ ترخیص ماشین آلات از گمرک.
- یک نسخه تصویر مجوز فعالیت یا پروانه بهره‌برداری.
ب) صدور پروانه کار:
1. درخواست کتبی کارفرما مبنی بر صدور پروانه کار تبعه مورد نظر، با امضاء و مهر مجاز کارفرما.
2. تکمیل سه نسخه پرسشنامه درخواست اشتغال اتباع خارجی در کشور.
3. تکمیل دو نسخه پرسشنامه اطلاعات فردی.
4. اصل فیش بانکی به مبلغ 2875000 ریال واریز شده به حساب 1327 خزانه‌داری کل قابل پرداخت در کلیه شعب بانک ملی ایران.
5. دو قطعه عکس 4*3 با درج مشخصات تبعه در ظهر آن. برای خانم‌ها با حجاب اسلامی.
6. اصل گذرنامه تبعه خارجی به منظور رویت و یا تصویر آن به تایید نیروی انتظامی استان رسیده باشد.
7. دو نسخه تصویر از صفحات مورد نیاز گذرنامه.
توضیح: در صورت داشتن دفترچه پناهندگی، ارائه 3 نسخه کامل از تصویر صفحات دفترچه مزبور که حداقل دارای 2 ماه اعتبار باشد و در صورت داشتن کارت رانده‌شدگی ارائه سه نسخه تصویر کارت مزبور که دارای اعتبار باشد.
8. مدرارک تحصیلی و یا تجربی ترجمه شده تبعه که به تایید سفارت جمهوری اسلامی ایران در کشور متبوع تبعه رسیده و توسط مترجم رسمی دادگستری ترجمه شده باشد. (برای اتباع خارجی که مدت بیش 3 ماه درخواست پروانه کار گردیده است).
ج) تمدید پروانه کار:
1. درخواست کتبی کارفرما مبنی بر تمدید پروانه کار تبعه خارجی مورد نظر با ذکر علت و چگونگی موارد نیاز به اشتغال تبعه موصوف با امضاء و مهر مجاز کارفرما.
2. تکمیل دو نسخه پرسشنامه اطلاعات فردی.
3. تکمیل سه نسخه پرسشنامه درخواست اشتغال اتباع خارجی در کشور.
4. اصل فیش بانکی به مبلغ 2070000 ریال واریز شده به حساب 1327 خزانه‌داری کل قابل پرداخت در کلیه شعب بانک ملی ایران.
5. سه قطعه عکس با درج مشخصات تبعه در ظهر آن.
6. اصل گذرنامه تبعه خارجی به منظور رویت و تصویر آن به تایید نیروی انتظامی استان رسیده باشد.
7. اصل پروانه کار.
8. تصویر روزنامه رسمی (در صورت هر گونه تغییر).
9. ارائه اصل شناسنامه همسر ایرانی تبعه خارجی جهت رویت (در خصوص آن دسته از اتباع خارجی که دارای همسر ایرانی می‌باشند) و تصویر صفحات اول و دوم.
10. گزارش مشروح عملکرد.
11. مفاصاً حساب مالیاتی.
تبصره: مدارک مورد نیاز جهت تمدید پروانه کار می‌بایستی یک ماه قبل از انقضاء اعتبار پروانه کار به ادارات‌کل ذی‌ربط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ارائه شود.
تذکر مهم:
1. روادید با حق کار به مدت یک ماه از تاریخ صدور اعتبار دارد و تبعه تا زمان اخذ پروانه کار حق خروج از کشور را ندارد.
2. پس از تبدیل روادید با حق کار متقاضی موظف است تا قبل از اتمام مهلت یک ماهه از تاریخ صدور نسبت به مراجعه به اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی و دریافت پروانه اشتغال (کار)، آن را جهت صدور پروانه اقامت با نامه شرکت مربوطه به پلیس مهاجرت ارائه نماید. (هرگونه تاخیر مستوجب جریمه اقامت غیرمجاز است) و از نظر قوانین اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی پس از اتمام تاریخ یک ماهه و عدم اقدام جهت اخذ پروانه کار، روادید ورود با حق کار ابطال گردیده و مراتب باید مجدداً در هیات فنی اشتغال استان مطرح و تصمیم‌گیری گردد.